|
Marka Bejot
Produkcja i kreowanie rynku w zakresie krzeseł i foteli biurowych o wysokich walorach wzorniczych, jakościowych i ergonomicznych wspartych najnowszą wiedzą ośrodków medycyny pracy.
Produkty tworzone we współpracy ze znanymi europejskimi designerami, stosując zasadę rygorystycznego i selektywnego doboru surowców i podzespołów aby produkty gwarantowały satysfakcje odbiorców podczas intensywnej eksploatacji.
Firma BEJOT za jeden z priorytetów swojej działalności uznaje produkcję mebli zgodnych z wymogami ergonomii*. Badania ergonomiczne przeprowadzone przez kompetentne instytucje, takie jak Klinika Rehabilitacji przy Akademii Medycznej im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu czy Zakład Fizjologii Pracy i Ergonomii działający przy Instytucie Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera z Łodzi, potwierdzają, że fotele i krzesła firmy BEJOT są przyjazne użytkownikom i całkowicie bezpieczne.
W opinii testujących z uwagi na posiadane właściwości ergonomiczno - fizjologiczne produkty z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez osoby wykonujące pracę, która w znacznym stopniu obciąża kręgosłup z powodu konieczności długotrwałego utrzymywania niezmienionej pozycji ciała.
Wprowadzone rozwiązania konstrukcyjne zapewniają fizjologiczną pozycję kręgosłupa podczas siedzenia, zabezpieczając go przed zmianami przeciążeniowo - zwyrodnieniowymi. U osób cierpiących na dolegliwości bólowe nie przyczyniają się do nasilenia niekorzystnych zmian i równocześnie zabezpieczają przed ich progresją. Te podstawowe zalety sprawiają, że wybrane produkty firmy BEJOT mogą spełniać funkcje mebli profilaktyczno-rehabilitacyjnych.
Dzięki przemyślanym i zaprojektowanym z myślą o zdrowiu i wygodzie klientów rozwiązaniom konstrukcyjnym oraz bogatemu wyposażeniu użytkownik ma możliwość dopasowania krzesła do swoich indywidualnych wymiarów ciała, specyfiki pracy, upodobań lub potrzeb.
* ergonomia - nauka zajmująca się badaniem warunków pracy, przystosowaniem środowiska pracy, maszyn i urządzeń technicznych do właściwości fizycznych i psychicznych człowieka z punktu widzenia zapewnienia optymalnych warunków wykonywania pracy. wg "Słownika języka polskiego" pod red. M. Szymczaka, PWN, Warszawa 1995.
|
